None

Обязанности заведующего кафедрой:

Общее руководство деятельностью кафедры и её сотрудниками;
Обеспечение подготовки квалифицированных специалистов, непосредственное руководство учебно-методической, научной и воспитательной работой, контроль за выполнением государственных образовательных стандартов, учебных планов и программ;
Организация составления графиков учебных занятий и контроль их выполнения, организация контроля дисциплины;
Обеспечение защиты выпускных квалификационных работ слушателей курсов повышения квалификации и их участия в государственной аттестации;
Координация и руководство подготовкой учебников, учебных и методических пособий по направлениям, относящимся к кафедре;
Широкое внедрение новых информационных технологий в учебный процесс, обеспечение овладения преподавателями новыми информационными технологиями;
Организация и проведение научных и научно-методических конференций, межкафедральных совещаний, семинаров и дискуссий по актуальным вопросам с участием преподавателей факультета (включая вопросы новаций в своей области, научно-технического развития, экономического и социального развития страны и др.);
Установление сотрудничества с аналогичными высшими учебными заведениями, учреждениями повышения квалификации и научными учреждениями, в том числе с развитыми зарубежными странами;
Рассмотрение обращений в пределах своей компетенции.
Необходимо знать:
Законы, относящиеся к деятельности факультета;
Постановления Кабинета Министров;
Приказы и решения Министерства транспорта;
Суть приказов директора института, знание годовых и перспективных планов института.
Требования к квалификации:
• Профессиональные и организационные навыки, необходимые для руководящей должности в образовательных учреждениях, опыт и стаж управленческой работы в сфере образования, знания и навыки в рамках вида деятельности и полномочий;
• Образцовые личные качества — интеллект, культура, лидерство, творческие способности, вежливость, организаторские способности, инициативность и предпринимательские качества, чувство ответственности, способность принимать самостоятельные решения и действовать, настойчивость, обеспечение достижения стратегических целей учреждения;
• Высшее образование, магистерская степень, ученая степень кандидата или доктора наук, наличие ученого звания профессора или доцента;
• Не менее 5 лет успешного опыта работы по направлению факультета.